地区经理(直营)

所属部门:

招聘信息

面议

上海市

5-10年

本科

全职

2

【工作地点】北京、上海

【岗位职责】

1.负责带领团队进行公司1类创新药(基因治疗药物)辖区内等级医院的开发、维护、上量,实现产品从政府准入到终端份额扩张的全流程管理。

2.负责建立区域专家库、维系KOL,传递产品核心价值与临床优势。

3.负责分解并落实公司年度销售指标,制订并执行所辖区域的业务计划,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。

4.负责辖区团队建设,协助上级进行区域内销售团队的招聘、培训、考核及激励。协同拜访区域KOL,在专员进行销售及市场活动时对其进行针对性的辅导。

【任职要求】

1.医学、药学、生物技术等相关专业本科及以上学历。

2.5年以上药品销售经验,1-3年销售管理经验,有创新药、特药销售经验优先。

3.具备优秀的组织协调能力,适应出差。

招聘流程

始终把人才作为企业最宝贵的资源,以人为本,促进人与企业全面和谐、共同发展,重视人才的成长诉求,建立市场化有竞争力的薪酬福利体系,提供针对性的职业培训,健全富有竞争性和有活力的选拔任用制度,做到人尽其用、人尽其才。

1. 初试

(1)人力资源部与用人部门负责人共同面试:单人/集体面试

(2)专业考核:应聘相关岗位所需的专业知识考核

(3)书面审核,并验证毕业、学位等证书真伪

(4)背景调查:人力资源部根据候选人情况进行背景调查

2. 复试: 总裁面试

3. 录用: 复试结束5个工作日内,人力资源部以邮件的形式发送录用通知书给面试合格人员,并电话通知本人入职。

入职提交材料

1. 个人1寸照片4张

2. 身份证原件

3. 最终学历、学位证书原件

4. 应聘相关的资格证书原件(如有请提供)

5. 体检报告(二级以上医院或正规体检机构)

6. 原单位离职证明原件

7. 北京银行卡复印件(工资卡)

其他事项

1. 应聘者需确认是否符合应聘资格。

2. 递交材料完备的情况下方可接纳,所有材料不予返还、不得更改。

3. 递交材料或证明材料与事实不符或不符合有关规定,将终止面试直至取消应聘资格。

其他事项请与人力资源部联系(010-82890893-8006)。

请发送简历至:hr@northland-bio.com