内审

所属部门:

面谈

北京市

3-5年

本科

全职

1

岗位职责

  1. 参与制定公司年度内审计划,聚焦公司业务开展专项审计,包括但不限于财务收支审计、内控流程审计、合规风险审计,按计划完成审计方案制定、现场核查、证据收集等工作。
  2. 按照行业相关法律法规及年度审计计划开展研发、生产环节审计及营销与合规审计,确保流程及费用等合规,及时潜在问题并予以上报。
  3. 检查公司财务、运营、合规等内控流程的有效性,识别内控缺陷,分析风险点,形成整改建议并跟踪落实,推动内控体系持续完善。
  4. 整理审计数据与证据,撰写审计报告,清晰披露审计发现、风险等级及整改要求;对接被审计部门,跟进整改计划执行进度,验证整改效果,形成闭环管理,定期向管理层汇报审计整改情况。
  5. 协助内外部审计机构开展工作,提供所需审计资料;配合药品监管部门、税务部门等的检查,整理相关内控与合规证明材料,参与问题沟通与整改。
  6. 完成上级领导安排的其他工作。

任职要求

  1. 会计学、审计学、财务管理、药学相关专业全日制本科及以上学历,持有注册内部审计师、注册会计师证书者优先。
  2. 年以上医药行业内审或相关工作经验,熟悉医药研产销全流程优先,了解医药行业规范者加分。
  3. 熟悉内部审计方法与流程,能独立开展专项审计;熟悉相关法规;熟练使用办公软件、审计软件,具备基础数据分析与报告撰写能力。
  4. 具备较强的逻辑思维与细节把控能力、有良好的沟通协调能力,能推动跨部门整改;坚守审计独立性与客观性,具备极强的合规意识与职业操守;能适应出差。

招聘流程

始终把人才作为企业最宝贵的资源,以人为本,促进人与企业全面和谐、共同发展,重视人才的成长诉求,建立市场化有竞争力的薪酬福利体系,提供针对性的职业培训,健全富有竞争性和有活力的选拔任用制度,做到人尽其用、人尽其才。

1. 初试

(1)人力资源部与用人部门负责人共同面试:单人/集体面试

(2)专业考核:应聘相关岗位所需的专业知识考核

(3)书面审核,并验证毕业、学位等证书真伪

(4)背景调查:人力资源部根据候选人情况进行背景调查

2. 复试: 总裁面试

3. 录用: 复试结束5个工作日内,人力资源部以邮件的形式发送录用通知书给面试合格人员,并电话通知本人入职。

入职提交材料

1. 个人1寸照片4张

2. 身份证原件

3. 最终学历、学位证书原件

4. 应聘相关的资格证书原件(如有请提供)

5. 体检报告(二级以上医院或正规体检机构)

6. 原单位离职证明原件

7. 北京银行卡复印件(工资卡)

其他事项

1. 应聘者需确认是否符合应聘资格。

2. 递交材料完备的情况下方可接纳,所有材料不予返还、不得更改。

3. 递交材料或证明材料与事实不符或不符合有关规定,将终止面试直至取消应聘资格。

其他事项请与人力资源部联系(010-82890893-8006)。

请发送简历至:hr@northland-bio.com