财务经理
所属部门:
面谈
北京市
10年以上
本科
全职
1
岗位职责
- 统筹公司研发、生产、营销全环节账务处理,规范研发费用资本化、生产成本结转、销售收入确认流程,确保符合行业准则及监管要求,保障财务数据真实准确。
- 牵头年度预算编制,拆解研产销各部门预算指标,动态跟踪预算执行进度,分析超支 / 节约原因;优化生产成本与营销费用,输出成本优化方案。
- 制定资金收支计划,平衡研发付款、生产采购、营销费用支付需求,提升资金使用效率;研究医药行业税收政策,开展全流程税务筹划,确保纳税申报合规,降低企业税负。
- 按月 / 季输出财务分析报告,聚焦研发项目投入产出、产品线盈利性、营销渠道效益等核心维度,为管理层优化业务政策提供数据支撑;参与重大经营决策的财务可行性评估。
- 搭建财务内控体系,覆盖资金支付、费用报销、资产盘点等关键环节,制定研产销专属内控流程;配合内外部审计及上市公司信息披露相关财务工作,确保合规。
- 负责财务团队日常管理,包括人员招聘、专业培训、绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,推动业财融合,对接业务部门提供财务咨询。
任职要求
- 财务管理、会计学、经济学等相关专业全日制本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)或中级会计师资格证书优先。
- 10年以上财务工作经验,其中 3 年以上财务管理岗位经验;有 2 年及以上医药行业财务经验。
- 具备丰富的财务核算、资金管理、成本管控及财务分析实战经验,精通企业会计准则、税收法律法规及财务管理制度。
- 具备扎实的财务核算能力与财务分析能力,熟练使用财务软件及Office办公软件,能独立编制财务报表与深度财务分析报告。
- 具备强烈的责任心、敬业精神与合规意识,坚守财务职业道德,确保财务数据真实可靠。
- 拥有优秀的领导力与团队管理能力、卓越的沟通协调能力与跨部门协作能力、较强的逻辑思维能力、问题解决能力与抗压能力、具备良好的学习能力。
1. 初试
(1)人力资源部与用人部门负责人共同面试:单人/集体面试
(2)专业考核:应聘相关岗位所需的专业知识考核
(3)书面审核,并验证毕业、学位等证书真伪
(4)背景调查:人力资源部根据候选人情况进行背景调查
2. 复试: 总裁面试
3. 录用: 复试结束5个工作日内,人力资源部以邮件的形式发送录用通知书给面试合格人员,并电话通知本人入职。
入职提交材料
1. 个人1寸照片4张
2. 身份证原件
3. 最终学历、学位证书原件
4. 应聘相关的资格证书原件(如有请提供)
5. 体检报告(二级以上医院或正规体检机构)
6. 原单位离职证明原件
7. 北京银行卡复印件(工资卡)
其他事项
1. 应聘者需确认是否符合应聘资格。
2. 递交材料完备的情况下方可接纳,所有材料不予返还、不得更改。
3. 递交材料或证明材料与事实不符或不符合有关规定,将终止面试直至取消应聘资格。
其他事项请与人力资源部联系(010-82890893-8006)。
请发送简历至:hr@northland-bio.com




