临床监查员(CRA)

所属部门:

面谈

北京市

3-5年

本科

全职

1

岗位职责

  1. 研究中心管理,协助进行临床试验中心的筛选、评估与确定,建立并维护与研究者、机构伦理委员会的良好沟通关系。
  2. 负责临床试验启动前的准备工作,包括研究中心相关人员的培训、试验物资(试验药物、试验相关文档、试剂等)的发放与管理。
  3. 临床试验监查,按照临床试验方案、GCP 及相关法律法规要求,对临床试验的全过程进行监查,确保受试者入组符合入排标准、试验操作流程规范、数据记录真实准确完整。
  4. 定期监查试验药物的接收、储存、分发、回收与销毁情况,确保药物管理符合相关规定。
  5. 及时发现临床试验过程中的问题与风险,提出解决方案并跟踪整改情况,撰写监查报告。
  6. 数据管理与文档管理,协助监查临床试验数据的录入与核查工作,确保数据的一致性和可溯源性,配合数据管理部门解决数据疑问。
  7. 负责临床试验相关文档的收集、整理、归档与管理,确保试验文档符合 GCP 及公司存档要求,包括研究者文件夹的建立与维护。
  8. 作为公司与研究中心、伦理委员会、CRO / 申办方等相关方的沟通桥梁,及时传递相关信息。
  9. 协助应对监管部门的核查与稽查工作。

任职要求

  1. 临床医学、药学、药理学、预防医学、护理学等相关专业,本科及以上学历。
  2. 3年以上CRA工作经验,至少独立负责过1个完整阶段(I/II/III期)临床试验的中心监查,有生物新药临床监查相关工作者优先。
  3. 熟悉《药物临床试验质量管理规范(GCP)》及NMPA相关法规,熟悉临床试验全流程操作,了解FDAEMA等国际监管要求者加分。
  4. 具备扎实的临床监查实操能力,数据管理能力、报告撰写能力,良好的合规意识与责任心。
  5. 优秀的沟通表达与人际交往能力、问题解决能力与细节把控能力,能及时发现并妥善处理现场监查中的突发问题,确保试验顺利推进。
  6. 能适应高频出差工作,具备良好的抗压能力与时间管理能力,按时完成各项监查任务。

招聘流程

始终把人才作为企业最宝贵的资源,以人为本,促进人与企业全面和谐、共同发展,重视人才的成长诉求,建立市场化有竞争力的薪酬福利体系,提供针对性的职业培训,健全富有竞争性和有活力的选拔任用制度,做到人尽其用、人尽其才。

1. 初试

(1)人力资源部与用人部门负责人共同面试:单人/集体面试

(2)专业考核:应聘相关岗位所需的专业知识考核

(3)书面审核,并验证毕业、学位等证书真伪

(4)背景调查:人力资源部根据候选人情况进行背景调查

2. 复试: 总裁面试

3. 录用: 复试结束5个工作日内,人力资源部以邮件的形式发送录用通知书给面试合格人员,并电话通知本人入职。

入职提交材料

1. 个人1寸照片4张

2. 身份证原件

3. 最终学历、学位证书原件

4. 应聘相关的资格证书原件(如有请提供)

5. 体检报告(二级以上医院或正规体检机构)

6. 原单位离职证明原件

7. 北京银行卡复印件(工资卡)

其他事项

1. 应聘者需确认是否符合应聘资格。

2. 递交材料完备的情况下方可接纳,所有材料不予返还、不得更改。

3. 递交材料或证明材料与事实不符或不符合有关规定,将终止面试直至取消应聘资格。

其他事项请与人力资源部联系(010-82890893-8006)。

请发送简历至:hr@northland-bio.com