基因和细胞研究员
所属部门：
面谈
北京市
5-10年
硕士
全职
1
岗位职责
- 基于公司研发管线需求，负责重组质粒、病毒载体的设计、构建、鉴定及优化，构建重组质粒和种子库，不断优化细胞培养条件，提升细胞增殖效率与目的蛋白表达量。
- 主导生物创新药活性检测方法的开发、验证与转移，制定标准化的检测SOP，保障研发及生产样品质量可控。
- 制定实验方案并按照既定的实验方案开展实验，编写实验总结报告。
- 负责研发过程中样品的质量检测，监控细胞培养、纯化等环节的产物质量，确保符合研发阶段质量标准。
- 收集、分析检测数据，撰写方法学验证报告，为药物有效性与安全性评估提供数据支持。
- 衔接公司生产公司/部门，提供技术指导，解决工艺放大过程中的技术问题，支撑产品从实验室到生产车间的落地。
- 参与研发过程中的工艺优化，降低生产成本、提升产物收率与纯度，提高工艺稳定性与可重复性。
- 协同公司其他部门完成公司项目申报、内外部稽查、审计等工作。
- 完成上级领导安排的其他任务。
任职要求
- 分子生物学、细胞生物学、生物化学等相关专业，硕士及以上学历。
- 3年以上生物药研发经验，熟悉生物创新药研发流程，有质粒载体优化、生物学活性检测方法开发及真核工艺开发相关工作经验。
- 熟练掌握分子生物学及细胞实验相关技术，如基因克隆、质粒构建、PCR、RT-PCR、Western Blot、细菌无菌操作等。
- 拥有优秀的实验操作能力、逻辑思维能力与问题解决能力，注重实验细节与数据准确性。
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高效完成跨部门协作任务。
- 具备良好的中英文文献阅读与撰写能力，能跟踪领域内前沿技术动态。
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联系方式
地 址：北京市海淀区上地开拓路5号中关村生物医药园A406
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1. 初试
（1）人力资源部与用人部门负责人共同面试：单人/集体面试
（2）专业考核：应聘相关岗位所需的专业知识考核
（3）书面审核，并验证毕业、学位等证书真伪
（4）背景调查：人力资源部根据候选人情况进行背景调查
2. 复试： 总裁面试
3. 录用： 复试结束5个工作日内，人力资源部以邮件的形式发送录用通知书给面试合格人员，并电话通知本人入职。
入职提交材料
1. 个人1寸照片4张
2. 身份证原件
3. 最终学历、学位证书原件
4. 应聘相关的资格证书原件（如有请提供）
5. 体检报告（二级以上医院或正规体检机构）
6. 原单位离职证明原件
7. 北京银行卡复印件（工资卡）
其他事项
1. 应聘者需确认是否符合应聘资格。
2. 递交材料完备的情况下方可接纳，所有材料不予返还、不得更改。
3. 递交材料或证明材料与事实不符或不符合有关规定，将终止面试直至取消应聘资格。
其他事项请与人力资源部联系（010-82890893-8006）。
请发送简历至：hr@northland-bio.com