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“践行企业文化,做合格员工”主题活动圆满收工

“践行企业文化,做合格员工”主题活动圆满收工

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  • 来源:
  • 发布时间:2017-08-28
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【概要描述】2017年8月24日,公司“践行企业文化,做合格员工”主题活动成果展示汇报圆满举行。6个小组分别选派代表对各组的活动成果进行了全面展示和分享,形式新颖,成果丰富,为今后的工作提供了参span>

“践行企业文化,做合格员工”主题活动圆满收工

【概要描述】2017年8月24日,公司“践行企业文化,做合格员工”主题活动成果展示汇报圆满举行。6个小组分别选派代表对各组的活动成果进行了全面展示和分享,形式新颖,成果丰富,为今后的工作提供了参span>

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  • 发布时间:2017-08-28 17:34
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       2017年8月24日,公司“践行企业文化,做合格员工”主题活动成果展示汇报圆满举行。6个小组分别选派代表对各组的活动成果进行了全面展示和分享,形式新颖,成果丰富,为今后的工作提供了参span>

       本次活动历时一个月,得到了全体员工的积极响应,围绕新药研发质量管理、临床试验管理、企业经营管理以及合格员工标准等自行组建活动小组,各小组结合业务工作特点,组织学习、开展研讨,取得了多项成果。药物研发部的“借鉴优秀科研资料、规范原始记录书写”及“原始记录查查查、优秀亮点夸夸夸”重点对研发过程中原始记录的管理进行了自查和讨论;临床研究部“工作计划与实施”结合临床试验的计划管理对科学制定计划及计划的实施、监督管理提出了建议;生产管理部的“关于如何在研发型实验室应用GMP规范管理的主题讨论”针对现阶段公司从研发向生产转移过程中GMP的意识及规范进行了讨论;经营管理部的“效率提升之道”围绕战略制定、工作效率提升等进行了剖析;总裁办及财务部围绕“合格员工标准”进行了讨论和对照检查。

       “水本无华,相荡乃兴潋滟;石孰有火,互击而闪灵光”。通过本次活动,全体员工集思广益,组织专题研讨会、头脑风暴会,从不同的角度,剖析现状,提出问题和改进建议,统一思想,为公司发展壮大献计献策,通过活动将“专业、高效、分享”的企业文化落地执行。

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