建设学习型组织 打造高素质管理团队_2020年度管理培训班开课
- 分类：2019年
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- 来源：
- 发布时间：2019-12-31
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【概要描述】2019岁末最后一天，公司现代企业管理培训班正式开课，用集体学习的方式迎接2020的到来！公司董事长许松山进行了《现代企业管理》系列培训的第一讲，从企业管理概论、现代企业制度以及领导者素养等方面进行了系统的讲授，并结合公司经营实例进行了案例教学。诺思兰德及控股子公司汇恩兰德中层以上管理人员全部参加，大家认真听课，并积极进行讨论。 为不断提升公司管理水平，提高人员综合素质，公司将学习型组织建设作为2
建设学习型组织 打造高素质管理团队_2020年度管理培训班开课
【概要描述】2019岁末最后一天，公司现代企业管理培训班正式开课，用集体学习的方式迎接2020的到来！公司董事长许松山进行了《现代企业管理》系列培训的第一讲，从企业管理概论、现代企业制度以及领导者素养等方面进行了系统的讲授，并结合公司经营实例进行了案例教学。诺思兰德及控股子公司汇恩兰德中层以上管理人员全部参加，大家认真听课，并积极进行讨论。 为不断提升公司管理水平，提高人员综合素质，公司将学习型组织建设作为2
- 分类：2019年
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- 发布时间：2019-12-31 16:59
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2019岁末最后一天，公司现代企业管理培训班正式开课，用集体学习的方式迎接2020的到来！
公司董事长许松山进行了《现代企业管理》系列培训的第一讲，从企业管理概论、现代企业制度以及领导者素养等方面进行了系统的讲授，并结合公司经营实例进行了案例教学。诺思兰德及控股子公司汇恩兰德中层以上管理人员全部参加，大家认真听课，并积极进行讨论。
为不断提升公司管理水平，提高人员综合素质，公司将学习型组织建设作为2020年度一项重点工作内容。通过前期的准备，选定培训教材，制定培训计划，确定了以“自学互学、轮流担任培训师”的内部培训为主，聘请外部专家授课为辅的年度培训方案。在持续开展专业培训的同时，加强管理知识的学习，以培养复合型人才，满足公司经营发展需要。
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